Willkommen bei Eastern Granary GmbH – Personalvermittlung - Ihrem vertrauenswürdigen
Partner, der die Brücke bildet zwischen Kerala (Südindien) und Österreich für eine innovative
Rekrutierung von erstklassigen diplomierten Pflegekräften sowie qualifizierten
Pflegeausbildungskandidaten.
Eastern Granary GmbH: Ein Firmenname mit tiefgründiger Symbolkraft! „Eastern“ spiegelt
unseren geografischen Fokus wider – sowie unseren persönlichen Ursprung! „Granary“ – der
„Getreidespeicher“ – ein Ort des Bewahrens von essentiellen Ressourcen – als kraftvolle
Repräsentanz von Stabilität und Sicherheit. Nur so können wir unsere gemeinsame Zukunft
proaktiv mitgestalten.
Österreichs Krankenhäuser und Pflege- bzw. Senioreneinrichtungen stehen vor einem
kritischen und weiter zunehmenden Mangel an qualifiziertem Personal. Eastern Granary
GmbH – Personalvermittlung ist stolz darauf, Erstklassigkeit zu vermitteln und gewährleistet
mittels kompetentem, umfangreichem Vorab-Screening versiertes, flexibel-engagiertes
Fachpersonal – bereit zur Integration ab dem ersten Tag in Ihre Institution.
01
Erfahrene Pflegefachkräfte für Spitäler u.a. Geriatrie
02
Qualifizierte Pflegeausbildungskandidaten für österreichische Pflegeausbildungen – mit sicherer Beschäftigungsperspektive
Unsere Vision
Wir bauen eine langfristige, nachhaltige Partnerschaft zwischen Kerala (Südindien) und
Österreich auf. Unser Ziel ist es, Personalengpässe im Gesundheitswesen zu lösen und eine
Pipeline aus exzellenten Pflegefachkapazitäten zu etablieren.
Eastern Granary GmbH – Personalvermittlung agiert als nahtlose Brücke und strategischer
Partner, um Sie dabei zu unterstützen, Ihren Personenbedarf erstklassig zu decken und den
Einstellungsprozess zu beschleunigen.
Unser Fokus liegt auf der END-TO-END-VERMITTLUNG:
Diese ganzheitliche Prozesskette
umfasst ein umfangreiches professionelles Vorab-Screening, die Auswahl bis zur
eigentlichen Einstellung sowie dem Relocation-Service. Mittels unserer professionell-
fundierten Skills gewährleisten wir Ihnen eine erfolgreiche Integration unserer qualifizierten
Pflegefachkräfte.
Die Kernaspekte unserer nahtlosen Brücke – für maximale Effizienz::
-
Die Erhebung eines präzisen Anforderungsprofils (Requirements Engineering)
-
Akquise von Keralas kompetenten Experten im Gesundheits- und Pflegewesen,
fundiertes Skills-Screening mit anschließender Kandidatenpräsentation -
Reibungslose Relocation – inklusive umfassender Administration (rechtliche,
bürokratische und organisatorische Maßnahmen) sowie kulturelle-soziale
Komponente für bestmögliche, langfristig-erfolgreiche Integration -
Laufende Updates, offene Kommunikation sowie Evaluierungen des
Anforderungsprofils – um eine vertrauensvolle, tragfähige Kooperation aufzubauen
und längerfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit hinsichtlich zukünftiger Bedarfe zu
gewährleisten
Unsere Mission
„Stolz darauf – Exzellenz zu vermitteln“.
Unsere Personalvermittlung agiert als Brücke zwischen Keralas ausgezeichneter Pflege-
Kompetenz und Österreich. Wir akquirieren nicht nur einmalig, sondern bauen langfristige
Partnerschaften auf, um Personalengpässe nachhaltig zu lösen. Von unserer
hochprofessionellen Auswahl der kompetenten Talente bis hin zum reibungslosen
Relocation-Service supporten wir den gesamten Rekrutierungsprozess – da es uns ein
Anliegen ist, die Gesundheitsversorgung von morgen mitzusichern.
UNSER FOKUS
End-to-End-Vermittlung von erstklassigem diplomiertem Pflegepersonal & qualifizierten
Ausbildungskandidaten
Recruitment
Active/Passive Sourcing, Screening & Auswahl
Mit unserem
fundierten Skills-Verfahren evaluieren, verifizieren und falsifizieren wir die Top 3–5 %
der Kandidaten – um für Ihr Anforderungsprofil (Hard/Soft-Skills, Persönlichkeit) das
„Top-Match“ zu gewährleisten.
Relocation
Administrative, logistische und soziale Integration
Umfassende
Unterstützung hinsichtlich Einwanderung & Dokumente (Visa & Immigration),
Reisemanagement (Flugbuchung bis Ankunft und Transfer zu temporären
Unterkünften).
Integration & Follow-up
längerfristiger Support (Post-Placement-Check):
Unsere fundiert-intensive Nachbetreuung in Abständen von 3, 6 und 12 Monaten;
beinhaltet weiterhin administrative, logistische und soziale Integrationsaspekte
(optional auch Familienzusammenführung).
WEITERE LEISTUNGEN
Sprachschule
Start einer eigenen Schule in Kerala für spezialisiertes Deutschtraining.
Ausbildungskandidaten & Berufseinstieg
Übergang in den Beruf durch Onboarding-
Prozess, Arbeitsmarktintegration und Qualifizierung für den österreichischen Arbeitsmarkt.
Hiring-Zyklen & Qualitätssicherung
Kontinuierliche Optimierung, jährliche Personal-
Reviews / Mitarbeitergespräche sowie Integrations-Check-ins (Post-Placement nach 3, 6, 12
Monaten).
WARUM EASTERN GRANARY GmbH – PERSONALVERMITTLUNG UND KERALAS
ERSTKLASSIGE DIPLOMIERTE PFLEGEFACHKRÄFTE?
266 +
Pflege-/Nursing-Colleges (34 staatlich, der Rest privat)
8.500+
Absolvent:innen jährlich
329.000+
registrierte Pflegekräfte
640.000+
indische Pflegekräfte im Ausland (Kerala dominiert)
Das medizinische System Keralas – geprägt durch moderne Infrastruktur, hohe
Ausbildungsstandards und Institutionen mit u. a. europäischen Protokollen – bringt
Pflegefachkräfte hervor, die sich als hochqualifiziert, äußerst empathisch und praxisstark
auszeichnen – einhergehend mit hoher Resilienz & Adaptabilität. Aufgrund dessen genießen
diese international einen sehr guten Ruf – insbesondere in der Geriatrie (Nostrifikation).
REFERENZEN
Echte Kundenstimmen werden nach dem Launch ergänzt.
Dr. Maria Schmidt,
St. Elisabeth Hospital, Wien
"ABC MedBridge stellte uns innerhalb von 6 Wochen drei außergewöhnliche Pflegekräfte zur Verfügung. Ihre Vorbereitung und kulturelle Passung waren herausragend"
Direktion, Golden Years Care Home,
Salzburg
"Das Studierenden-Pipeline-Programm ist ein Game-Changer für unsere langfristige Personalplanung"
Eine Geschichte des Erfolgs
Die Verbindung zwischen Keralas Pflegefachkräften und dem österreichischen
Gesundheitssystem begann bereits in den 1970er-Jahren. Eine Entwicklung mit langer
Tradition – die durch den akuten Fachkräftemangel verstärkt an Bedeutung gewinnt. Nebst
der Etablierung im Gesundheits- und Pflegewesen sind indische Fachkräfte im IT-Sektor, der
Technik-Branche und der Gastronomie sichtbar.
„UNSERE GESCHICHTE GARANTIERT
FUNDIERTEN ERFOLG“.
Unser Team
Experten für Rekrutierung und Integration in Österreich und Kerala.
HÄUFIGE FRAGEN
Österreichs Herausforderung: Gravierender Mangel an medizinischen Fachkräften.
Warum Pflegekräfte aus Kerala?
Kerala ist globaler Vorreiter beim Export hochwertiger
Healthcare-Talente mit über 329.000 registrierten Pflegekräften und Institutionen mit
europäischen Protokollen.
Wie sieht es mit Deutsch‐Sprachkenntnissen aus?
Menschen aus Kerala sprechen
Malayalam, Englisch und Hindi. Das Interesse an der deutschen Sprache steigt rasant –
motiviert durch den starken Wunsch nach Arbeits- und Studienmöglichkeiten im
deutschsprachigen Raum.
Zahlungsmodalitäten von Eastern Granary GmbH?
Österreichische Institutionen bzw.
Geschäftspartner zahlen eine transparente Provision nach erfolgreichem Onboarding.
Nähere Informationen werden direkt bei Anfrage übermittelt.